5 апсолутно савршених петоминутних активности изградње тима

Тимови долазе у свим облицима и величинама, али једна ствар важи за све њих - што је ваш тим кохезивнији, то ће бити ефикаснији. Како тимови постају све удаљенији, никад није било важније усредсредити се на изградњу односа са колегама. Осјећај усамљености и отуђености велики су проблеми с којима се суочавају удаљени радници. Сјајна вест је да се вежбе за изградњу тима могу изводити често и безболно.



Па, који су неки практични и једноставни начини за укључивање у изградњу тима који одговарају савременом радном окружењу? У овом чланку сам навео неке од најбољих начина који могу пробити лед у вашем тиму, побољшати поверење и комуникацију и изградити угодније и ефикасније тимско окружење.

Ако тражите активност теам буилдинга засновану на мрежи, можете да испробате Сјајне игре за састанке .





колико има светских филмова из доба јуре

Играјте игре попут Питање дана са Сјајне игре за састанке

Сјајне игре за састанке је веб апликација за више платформи дизајнирана за изградњу поверења и комуникације на забаван и лак начин.



Један од начина да зауставите теам буилдинг да застаре је да имате широку лепезу брзих и једноставних активности на које можете изабрати. Испод је листа наших личних омиљених вежби за теам буилдинг који се могу урадити практично током видео конференције.

Наше врхунске петоминутне активности за изградњу тима за удаљене састанке

Покажи и реци

Сви знају ову игру, јер сте је вероватно играли док сте били дете. Сад кад смо сви одрасли (мада се понекад не понашамо тако!), Време је да поново посетимо овај класик из детињства. Правила су једноставна. Наизменично додељујте 1 или 2 особе да бирају ставку коју могу показати тиму путем видео конференције. Следећи корак, као што и само име говори, је да свима кажете зашто сте одабрали баш овај предмет. Можда има сентименталну вредност, или је то заиста заиста цоол уређај. Ово је дивна прилика за чланове тима да међусобно поделе нешто лично.

Истине и лаж

Једноставна игра која је одлична и за нове и за старе тимове. Колико добро познајете своје сараднике? Једном када су сви на видео конференцији, замолите сваког учесника да каже две истине и лаж о себи. Покушајте да прикријете своју лаж најбоље што можете, а играчи ће наизменично погађати која је то нит. Једном када сваки играч заврши са погађањем, истина ће се открити. Одличан начин да видите ко је сјајни лажов у вашем тиму ...
Ако желите најлакши могући начин да играте ову игру, само пређите на Бригхтфул Меетинг Гамес ’ Спот Ми Лие игру и започните за неколико секунди.



Који је твој омиљени?

Ова игра је савршена замена за обавезно „како је свима?“ на почетку свакодневних трзавица. Изаберите било коју тему (нпр. Животињу, храну, град итд.) И сви ће наизменично делити оно што им је нешто најдраже. Ако то звучи превише једноставно, сетите се да је то поента ових малих игара. Што је активност лакша, то је већа вероватноћа да ће је тим испунити! Дељење ових наизглед малих чињеница о себи је одличан начин да временом полако изградите разумевање карактеристика вашег удаљеног тима. То је такође фантастичан начин за пробијање леда.

Књига или филмски клуб

У петак питајте тим да ли неко планира да гледа филм или чита књигу током викенда. Ако је то нешто што друге занима, у понедељак организујте асинхрони приказ / читање и разговарајте о својим мислима. Иако је тешко истовремено доживети ствари када сви раде на даљину, могућност разговора и разговора о заједничким искуствима је одличан начин да се повежете са удаљеним тимом.

како поставити Аппле цасх

Ово или оно

Теам буилдинг игра која се уједно игра и као ледоломац да би се сви загрејали пре састанка. Играчи бирају одговор између само две опције, постављене у брзом низу. Постоје два начина за играње ове игре, први је постављање питања у брзом низу, а други је омогућавање играчу да објасни и разговара о свом избору. Ако вам је потребан списак речи за избор, можете се обратити нашем Ово или оно Питања пошта .

Остале активности које захтевају мало више времена

У зависности од времена које имате, можете радити и друге врсте активности које ће захтевати већи степен учешћа и времена. На пример, организација виртуелних срећних сати у којима тимови могу да разговарају у опуштеној атмосфери или играју игре попут лова на смеће, где у овај списак са различитим верзијама можете пронаћи ону која вам се највише свиђа, можете натерати ваш тим да се навуче на потпуно динамичну игру.На крају, није битно да ли се одлучите за кратке или дуге активности, важно је организовати састанке на којима тим се може боље упознати и осећати повезаношћу са компанијом.


Занимљиви Чланци